人數(shù)規(guī)模：60人
服務(wù)需求：股權(quán)激勵
項目介紹：為貫徹落實《國企改革三年行動方案》和客戶集團關(guān)于股權(quán)激勵試點改革的要求，客戶主動借助外力，引進第三方團隊設(shè)計動態(tài)虛擬股權(quán)激勵方案，建立了一套更加貼近市場化需求、公平合理的動態(tài)虛擬股權(quán)分配機制。利用動態(tài)虛擬股權(quán)管理機制和軟件技術(shù)，通過“設(shè)定里程碑、共識貢獻點、標準貢獻值、持續(xù)動態(tài)記錄與分配”的技術(shù)手段，公平、公正、精確地計算出員工應(yīng)該獲得的股份，有效解決企業(yè)內(nèi)部利益分配不公所引發(fā)的糾紛問題、員工激勵問題，以及留住和吸引優(yōu)秀人才、分權(quán)、分利的難題，助力企業(yè)建立合理的分配和激勵制度。
